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曝郑州一职校强制学生不对口实习 企业付管理费

时间:2011/12/12 15:56:06 点击:

  核心提示:   近日,郑州电力职业技术学院的一些学生在网上反映,学校强制即将毕业的大三学生到南方的电子厂实习。这些学生认为,这些实习专业不对口,学校可能收取介绍费,将其当做廉价劳动力贩卖;学校则...

  近日,郑州电力职业技术学院的一些学生在网上反映,学校强制即将毕业的大三学生到南方的电子厂实习。这些学生认为,这些实习专业不对口,学校可能收取介绍费,将其当做廉价劳动力贩卖;学校则表示,这是正常的教学计划,不存在强制现象,更不存在收取企业介绍费的情况。

  学生反映

  强制实习专业不对口

  记者联系上郑州电力职业技术学院的一些学生,他们说,这几天,学校正组织学生乘坐大巴陆续前往各地实习,主要是南京、苏州、常州、广东等地的电子厂,为期6个月,过年也不能回来。“车费自己掏,100多到200多元不等。”

  一位机电专业的学生告诉记者,他被安排到南京一家电子厂实习,这家工厂主要是做电脑零部件,和他学的专业没有多大关系。“学校刚刚开了动员大会,说是国家明文规定的,必须得去,不去就按挂科算。”

  该专业另一位学生说,他已经联系了家里的电业局回去实习,不过,学院并不同意。“电业局和我的专业对口,不明白学校为什么非要安排我去专业不对口的企业实习。”

  经管系的一位学生说,要是在工厂里能学到东西,哪怕工资低点,待遇差点,这都无妨,可是专业不对口,每天的工作只是在流水线上机械完成任务,能从中学到什么?

  虽然有许多不满,但学生大部分都会服从学校安排。“不管找什么工作,都需要有毕业证,如果不去,担心拿不到学分,学校不发毕业证。”一位学生说。

  一位今年从该校毕业后在洛阳一家公司当文员的学生告诉记者,她学的是信息工程专业,去年被安排到苏州一家生产电子配件的工厂实习,从事的工作就是站在流水线旁,查看那些半成品有没有瑕疵,瑕疵大的就淘汰掉,瑕疵小的就修好,和专业一点都不对口,也没什么技术含量,学不到什么东西。

  学校回应

  实习是教学计划

  对于学生的质疑,郑州电力职业技术学院副院长陈立解释说,学院以前采取一部分统一组织实习,一部分分散实习的形式,从今年开始,全部改为统一组织顶岗实习,作为正常教学计划的一部分,占有一定学分。

  据陈立介绍,那些找到工作的同学,将签过的就业协议书交到学校的就业指导中心,就可以不参加实习。他还说,学校并不鼓励单独实习,有个别情况,可以单独实习,但要确保安全和完成规定的教学任务。

  针对学生认为的“实习岗位不对口”问题,陈立说,在确定实习单位之前,学校领导去不同的工厂实地考察过,针对不同专业确定了不同的实习工厂。“在专业对口问题上,我们是考虑很多的,比如,学电气自动化的,我们找了一个电子厂,学生是操作机器的,不是在流水线上。”

  否认拿介绍费

  陈立否认学院从企业拿介绍费。他说,学院从企业收取的费用,都用做了驻厂老师的薪资补助。“每月补助老师1500元,其他介绍费,绝对没有。”学院为每100个学生派一个老师,同吃同住,负责管理和安全,学院今年的应届毕业生超过1000人。

  郑州市教育局也称:学生反映“郑州电力职业技术学院强制学生去实习不去不发毕业证”情况不属实;除了给驻厂老师的每月1500元薪资补助外,学校未从企业收取任何其他费用。

  记者调查

  企业按人头付管理费

  不过,记者在网上找到一则常州瑞声光电科技有限公司的招聘信息,以郑州某职业技术学院教师的身份致电其联系人陈先生,咨询是否可以安排学生顶岗实习。陈先生说,顶岗实习的话,人数最少为50人,期限最少4个月,达到要求的话,企业可以付给学校每名学生300到500元的管理费。而该公司正是郑州电力职业技术学院为学生安排的实习企业之一。

  据记者采访,这些学生对学院的质疑主要体现在三个方面,一是强制实习,学生失去自主选择实习单位的自由;二是专业不对口,认为只是去流水线上做工人,学不到什么东西;三是认为学校可以按人头从企业得到介绍费,学生是被当做廉价劳动力贩卖了。

  不过,并非所有学生都对学校的安排不满。记者采访了模具设计专业和数控技术专业的两名学生,他们说,要去的企业和自己的专业对口,现在暂时也还没找到工作,能到厂里锻炼锻炼也挺好。据新华社

作者:佚名 来源:不详

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